Bám sát định hướng điều hành của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV), ngay từ những ngày đầu năm 2026, Công ty Cổ phần Địa chất và Khoáng sản – Vinacomin (GEOSIMCO) đã chủ động triển khai kế hoạch sản xuất – kinh doanh với tinh thần quyết liệt, khẩn trương, tạo đà hoàn thành các chỉ tiêu ngay từ tháng đầu, quý đầu của năm mới.
Toàn cảnh cuộc họp đầu năm ngày 02/01/2026
Năm 2025 khép lại với nhiều khó khăn, thách thức đan xen, song dưới sự chỉ đạo sát sao của TKV, cùng sự đoàn kết, nỗ lực của tập thể cán bộ, người lao động, Công ty đã đạt được những kết quả tích cực, tạo nền tảng quan trọng để bước vào năm 2026.
Các đơn vị báo cáo tại cuộc họp
Theo báo cáo kết quả sản xuất – kinh doanh năm 2025, tổng doanh thu của Công ty đạt hơn 150,9 tỷ đồng, bằng 93% kế hoạch năm và tăng mạnh so với cùng kỳ năm 2024. Lợi nhuận trước thuế đạt gần 3 tỷ đồng, vượt 19% kế hoạch năm, tiếp tục khẳng định hiệu quả trong công tác điều hành, quản trị chi phí và tổ chức sản xuất.
Đồng chí Nguyễn Long, Bí thư Chi bộ – Giám đốc Công ty trù trì cuộc họp
Cùng với đó, thu nhập người lao động được đảm bảo và không ngừng cải thiện, tiền lương bình quân đạt trên 23,6 triệu đồng/người/tháng, vượt 127 % so với kế hoạch và tăng 121 % so với năm trước. Công ty duy trì ổn định việc làm cho hơn 200 lao động, đồng thời thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.
Đồng chí Chu Thị Thu Hương, Chủ tịch Công đoàn phát biểu tại cuộc họp
Bước sang năm 2026, Công ty tiếp tục phát huy tinh thần “Kỷ luật – Đồng tâm” tiếp tục tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp tổ chức thi công, quản lý sản xuất và sử dụng hiệu quả nguồn lực. Ngay trong tháng 01/2026, Công ty chủ động rà soát kế hoạch, chuẩn bị máy móc, thiết bị, nhân lực để sẵn sàng triển khai các đề án, công trình phục vụ SXKD theo tiến độ, bảo đảm an toàn, chất lượng và hiệu quả.
Song song với nhiệm vụ SXKD, ngay ngày 02/01/2026 Công ty tổ chức Họp giao ban đầu năm 2026, công bố các quyết định về công tác cán bộ, giao nhiệm vụ cho các đơn vị, cá nhân chủ chốt; đồng thời tổ chức chương trình tri ân cán bộ, người lao động nghỉ chế độ theo chính sách, thể hiện sự quan tâm, ghi nhận những đóng góp của các thế hệ cán bộ đối với sự phát triển của Công ty.
Công bố các Quyết định về công tác cán bộ ngay từ đầu năm 2026
Tri ân CBCNV Công ty nghỉ hưởng chế độ năm 2026
Các hoạt động phong trào, thi đua lao động sản xuất cũng được phát động ngay từ đầu năm, tạo khí thế phấn khởi, động viên cán bộ, người lao động phát huy tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, đồng tâm, quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất – kinh doanh năm 2026.
Với nền tảng kết quả đã đạt được trong năm 2025 và sự chủ động trong điều hành ngay từ những ngày đầu năm, Công ty phấn đấu ổn định sản xuất, nâng cao hiệu quả hoạt động, từng bước thực hiện thắng lợi kế hoạch sản xuất – kinh doanh năm 2026, nỗ lực đóng góp vào sự phát triển chung của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.
Truyền thông Geosimco
