Tiếp nối khí thế sôi nổi của những ngày làm việc đầu Xuân Bính Ngọ 2026, ngày 28/02/2026, tại Văn phòng Cửa Ông (Quảng Ninh), Công ty Cổ phần Địa chất và Khoáng sản – Vinacomin (GEOSIMCO) đã tổ chức Họp đầu năm nhằm triển khai kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 3 và thống nhất các nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn tới.
Cuộc họp do đồng chí Nguyễn Long – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty chủ trì, với sự tham dự của Ban Giám đốc, Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, lãnh đạo các phòng, các tổ đội sản xuất và toàn thể cán bộ, công nhân viên khu vực phía Bắc.
đ/c Nguyễn Long – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty chủ trì cuộc họp
Ngay từ những ngày đầu năm, tinh thần hành động khẩn trương đã được cụ thể hóa bằng các quyết định điều hành rõ ràng, sát thực tiễn. Trên cơ sở báo cáo của các đơn vị, Giám đốc Công ty đã chỉ đạo chi tiết phương án tổ chức thi công các đề án trọng điểm tại Quảng Ninh; phân công cụ thể từng tổ khoan, từng lỗ khoan; điều động nhân lực, máy móc hợp lý nhằm bảo đảm tiến độ, an toàn và hiệu quả.
Đặc biệt, việc kiện toàn và hoàn thiện cơ cấu tổ chức phòng Khoan thăm dò than được xác định là bước đi then chốt. Công ty đã thành lập các đội chuyên môn theo hướng chuyên sâu, “rõ chức năng – rõ trách nhiệm – rõ đầu mối quản lý”; đồng thời sắp xếp lại tổ chức sản xuất, tăng cường công tác an toàn, hậu cần và quản lý kỹ thuật. Việc điều chỉnh này không chỉ nâng cao hiệu suất lao động mà còn tạo nền tảng vận hành ổn định, bền vững cho các dự án lớn trong năm 2026.
Song song với đó, Công ty tiếp tục triển khai cơ chế tiền lương gắn với vị trí việc làm và đánh giá hiệu quả công việc (KPI), bảo đảm công bằng, minh bạch, khuyến khích tinh thần trách nhiệm và năng suất lao động. Đây là giải pháp quan trọng nhằm phát huy nội lực, tạo động lực thi đua trong toàn thể cán bộ, người lao động.
đ/c Chu Thị Thu Hương Chủ tịch Công đoàn, Phó phòng TCHC thông báo áp dụng chính sách trả lương năm 2026
Phát biểu kết luận Cuộc họp, Giám đốc Công ty nhấn mạnh yêu cầu giữ vững kỷ luật điều hành, tăng cường phối hợp giữa các phòng, tổ, đội; phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo trong triển khai nhiệm vụ. Mỗi đơn vị, mỗi cá nhân phải nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm của mình trong chuỗi giá trị chung của Công ty.
Khí thế đầu năm không chỉ thể hiện ở quyết tâm mà đã được cụ thể hóa bằng kế hoạch hành động rõ ràng và cơ cấu tổ chức đồng bộ. Với nền tảng đó, GEOSIMCO tin tưởng sẽ tạo được những bước chuyển biến mạnh mẽ ngay từ quý I, góp phần hoàn thành toàn diện mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026, tiếp tục khẳng định uy tín và vị thế của đơn vị trong toàn Tập đoàn.
TRUYỀN THÔNG GEOSIMCO
